盐城人力资源介绍个人参保缴费的办法？
随着时代的进步，人们的思想越来越开放，对于找工作，年轻人和老一辈的想法非常不同，现在大多数年轻人提倡自由，他们不再仅仅追求朝九晚五的稳定工作，只要能遇到好机会，所以即使工作不够稳定，只要能赚钱，每天都很满意。
然而，社会保障是人们工作和生活中不可缺少的保障。灵活就业人员参加保险可能比较麻烦。与在职员工不同，社会保障相关事项由单位全权承担，既省事又省钱。如果你想参加保险，你必须自己做。那么如何支付更划算呢？让我们来看看这三种方法：
一是以灵活就业身份参加职工社保
职工社会保障是我们常说的五种保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，但作为灵活就业保险，只能支付养老保险和医疗保险，所有费用由自己承担，没有人与你分担，所以即使只有两种保险，所以根据z低支付基数，成本远远超过值班职工，经济压力很大。
此外，灵活就业身份保，男性60岁退休，女性55岁退休。与在职员工相比，女性会遭受更多的损失，参保缴费也会受到一定的限制。参保人必须有当地户口才能缴纳参保，这对外地工作的人非常不友好。但被保险人达到规定年龄后，可以享受国家社保补贴，俗称4050政策，可以大大缓解缴费压力，非常人性化。
二是附属公司缴纳职工社保
这种方式与用人单位基本相同，不仅可以享受完整的五项社会保险待遇，还可以缴纳住房公积金，自身权益可以得到更全面的保护，但五项社会保险和一笔住房基金的费用需要自己支付，包括公司的支付部分，所以整体成本相当高。
然而，这种保险方式有很大的风险，如果你选择一家公司来支付，那么很容易卷钱逃跑，损失很多血汗钱。如果你在支付保险时提供虚假的劳动证明，那就是违法行为，一旦发现将不可避免地受到严厉的惩罚，收益大于损失。
三是缴纳城乡居民社保
城乡居民社会保障也只能支付养老保险和医疗保险，不同于职工社会保障，被保险人无论男女，统一退休60岁，居民医疗保险没有终身报销福利，即使退休每年支付，养老保险支付水平选择，数百到数千元，选择范围广，可以根据实际经济情况支付，以免给以后的生活带来太多负担，如果你的经济收入不稳定，不是很高，所以不妨考虑这种方式。
综上所述，我更喜欢以灵活就业的身份参加保险。虽然缴费压力不小，但退休后的养老金待遇会更好。而且，今年，国家要推动放开就业地参加社会保险的户籍限制，这意味着灵活就业人员今后将更加自由参加保险，工作生活将更加安全。
